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e-Formation en entreprise

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Ce microprogramme permet d'outiller le professionnel de la formation qui cherche à réussir dans le contexte de la nouvelle économie et veut relever les différents défis associés aux dimensions du développement de la e-formation et de la gestion des connaissances. Les objectifs de ce microprogramme sont :

  • savoir gérer un projet de e-formation dans un contexte de développement stratégique des personnes et de l'organisation;
  • apprendre à cultiver les communautés de pratique et comprendre l'importance de soutenir l'apprentissage informel au sein des organisations;
  • comprendre le rôle de la e-formation dans une perspective de développement et de gestion des connaissances;
  • connaître les différents outils de collaboration et d'apprentissage en ligne ainsi que les principes andragogiques à respecter lors de la conception d'une activité de formation en entreprise;
  • connaître les théories de l'interface homme-machine afin de concevoir des interfaces simples favorisant l'apprentissage.